Über mich
### **Master of Arts - Wirtschaftswissenschaften**### **Zertifizierter Coach- und Prozessbegleiter (Coachingbüro Huber und Partner)**
# **“Flat lands never made a skilled climber”**
# **Endlich Konflikte meistern, die Teamleistung verbessern und entspannt unternehmerische Freiheit erlangen!**
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## **Du brennst für deine Leader-Rolle, aber es fehlt an konstant stabilem Wachstum im Unternehmen?**
### **Ich helfe dir,**
- die Dramen am Arbeitsplatz zu besiegen.
- die Leistung deiner Teams so zu verbessern, dass du das Wachstum nicht verhindern kannst.
- Klarheit über dich und deine nächsten Schritte zu erlangen.
- selbstbestimmt zu führen.
- die eigene Rolle als Führungskraft in einer authentischen, kraftvollen und entspannten Art und Weise zu leben.
- abzuschalten, sobald du das Büro verlässt, weil du auf deine und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zählen kannst.
- Unternehmerfreiheit, Fülle und Lebensfreude zu empfinden.
## **Hallo! Ich bin Ruben Gotthardt - Mentor, Strategiepartner und Prozessbegleiter für dynamische, innovative und kraftvolle Leader, die ihre Visionen in die Tat umsetzen und wirksam führen wollen.**
Spezialisiert habe ich mich darauf, authetische Führungskräfte und echte Macher wie dich zu Freiheit und Wohlstand zu verhelfen. Ganz einfach gesagt bin ich der, den du anrufst, wenn du endgültig keine Lust mehr auf Dramen in deinem Unternehmen - besser gesagt in deinem Leben - hast. Denn Konflikte aller Art kosten dich als Unternehmer nicht nur viel Geld, sondern in erster Linie verhindern sie dein Glück und deine Freiheit auf beruflicher und privater Ebene.
Mit mir hast du jemanden an deiner Seite, der dich auf deinem Weg begleitet und zwar nicht nach Patentrezept und Schema F. Denn ich erarbeite das “Patentrezept” mit dir und deinem Team, sodass es perfekt zu dir, deinen Bedürfnissen und dem Unternehmen passt.
## **Warum ich das kann?**
Seit über 20 Jahren bin ich selbst aktiv als Trainer und Unternehmensberater tätig. Daher bin ich mit deinen Prozessen, Herausforderungen und den Ansprüchen, die deine Position mit sich bringt bestens vertraut. Ich weiß, wie schnell sich Anforderungen verändern, Probleme plötzlichen aufploppen oder der “Feuerlöscher” zum Einsatz kommen muss, um größere Schäden zu verhindern.Als Coach und Prozessbegleiter unterstütze ich heute Menschen dabei, Ihre Stärken bewusster wahrzunehmen und sie als Katalysator für ihr unaufhaltsames Wachstum zu nutzen.
Als ich 2012 mein erstes Führungsteam begleiten durfte und den beiden Unternehmern zu mehr Effektivität im Miteinander verhalf, war ich absolut begeistert. Aus dieser Überzeugung heraus habe ich mich darauf spezialisiert, das Auflösen von Konflikten aller Art zu meinem Thema zu machen.
**CTA Das will ich genauer wissen!**
### **Wie ich meinen Weg ins Coaching gefunden habe**
Mein Werdegang begann mit einem tiefgreifenden Burnout-Erlebnis, als ich gerade einmal 25 Jahre alt war. Die körperlichen Symptome waren unerträglich und ich fühlte mich ratlos und verloren. Von unerklärlichen Phantomschmerzen im Herzen über Hautprobleme und Schlaflosigkeit war alles einmal dabei. Ein langer Ärztemarathon, der mich nicht ans Ziel brachte und schließlich mit 30 Jahren auch noch eine private Trennung, haben mir die Augen geöffnet. Es war ein schmerzhafter Prozess, aber letztendlich der Beginn meiner Reise ins Innere, in meine Innenwelt.
Ich begann mit Coaches und Mentoren zu arbeiten, sprach auch mit ausgebildeten Therapeut:innen. Ich wollte wissen, woher ich einerseits dieses gigantische Feuer in mir habe, das hell strahlen will? Und warum ich andererseits immer wieder mich selbst und meine liebsten Mitmenschen verbrenne?
2010, nach meinem Studium der BWL in Heilbronn und San Francisco, begann ich als freiberuflicher Trainer und Berater zu arbeiten. Ich durfte mehr als 1.000 Menschen in Entwicklungsprozessen begleiten und unterstützen. Doch erst in den letzten Jahren wurde mir klar, wie wichtig es ist, eine gesunde Beziehung zur Arbeit, zu echtem Erfolg und Selbstwert aufzubauen.
Ich hatte Momente, in denen ich dachte, ich hätte alles verstanden und endlich den Durchbruch erreicht. Doch immer wieder kamen die alten Muster zurück und ich verbrannte mich erneut am eigenen Feuer. Ich war frustriert und dachte, all die Jahre Arbeit mit Coaches, Büchern und Seminaren hätten mich nicht weitergebracht. Doch dann lernte ich im Jahr 2019 einen Coach und Sparringspartner kennen, der mein Bild auf mich komplett veränderte.
Ich erkannte, dass ich nicht pushen und nach vorne gehen muss, um erfolgreich zu sein. Ich darf warten, bis ich eingeladen werde, zu führen und Raum geben zur Entfaltung und Potentialentwicklung. Diese Erkenntnis hat mein Leben und meine Arbeit als Führungskräfte-Coach maßgeblich beeinflusst und ich bin dankbar, dass ich heute meine Erfahrungen und Erkenntnisse an andere weitergeben kann.
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### **Meine Erfahrungen**
- Bausteine aus dem Lebenslauf
- Coaching-Ausbildung
- Unternehmenslogos!! ⇒ Unternehmen, mit denen ich zusammengearbeitet habe ⇒
### Alles war mal ganz anders bei mir…
Noch vor einigen Jahren hätte ich **nie gedacht, dass ich mal Führungskräfte coache**, echte Leader begeistere und damit einen positiven Einfluss auf die Welt der Unternehmen haben darf.
Ich hatte damals **keinen Schimmer, wie mutig ich sein kann und was alles in mir steckt**.
Was viele nämlich nicht glauben: Früher in der Schule war ich der Kleinste und sehr unsicher.
Dadurch wurde ich oft gehänselt und schnell zum Außenseiter.
Oft hörte ich Worte wie “Du bist scheiße”, “Geh weg”, “Wir spielen nicht mit dir”.
Und irgendwann glaubte ich es.
Denn nicht nur in der Schule, auch im Fußballverein hatte ich erstmal einen schweren Stand.
### Der Moment der meinen Weg veränderte
Dann im Alter von 12 Jahren änderte sich alles.
Wir bekamen einen neuen Trainer, der mein erster großer Mentor wurde.
Von ihm lernte ich sehr früh, dass sich mehrere, vermeintlich gegensätzliche Charaktereigenschaften in einer wirksamen und glaubwürdigen Führungspersönlichkeit vereinen können:
- Durchhaltevermögen
- Disziplin
- Großzügigkeit
- Charisma
- Konsequentes Handeln
Ich vergesse den Tag nie, an dem er sich bei uns vorstelle. Ab diesem Tag wollte ich selbst Trainer werden.
Da Entwicklung Zeit braucht, dauerte es noch ein paar Jahre. Mit 18 war es aber schon so weit und ich trainierte zum ersten Mal eine Jugendmannschaft.
### Der Ruf der Berge (der Berg ruft)
Nur ein Jahr später wurde ich zur Gebirgstruppe der Bundeswehr eingezogen. Von Anfang an dachte ich mir öfters: ‘Alter, hast du mir überhaupt was zu befehlen.’
Ich erkannte früh, dass Titel, Alter,Ausbildungsgrad - alle nur eines gemeinsam haben: sie schaffen Hierarchien. Wie oft denkst du, du hättest auf einem Gebiet weniger Kompetenz als andere und wie oft liegst du mit deiner Einschätzung komplett daneben, weil du dich selbst klein hältst?
Das Bild, das ich hier ausgegraben habe, zeigt mich als 19-jährigen Gefreiten bei einer Sanitätsdienstschulung. Vor mir 6 top ausgebildete Offiziere. Allesamt Ärzte, die auf ihren Auslandseinsatz vorbereitet werden. Und zwar von mir, der ihnen zeigt, wie man im Notfall schnell Infusionen legt. Das Bild...zeigt NICHT, welche Unsicherheit mir in den Knochen saß, weil ich Jungspund den hohen Tieren Anweisungen gebe…in ihrem Fachgebiet.
Es zeigt NICHT, ob die Offiziere mich respektieren oder nicht. Es zeigt NICHT die Reaktion des Admirals, der mir am Ende mit hochgekrempeltem Ärmel seinen Arm zum Zugang legen hinstreckt.
Es zeigt NICHT, dass all meine Bedenken aufgrund des Hierarchiegefälles unnötig waren, weil mein “Publikum” begeistert und von meiner Kompetenz überzeugt ist.
### Menschenleben verändern
Heute darf ich als Prozessbegleiter Unternehmer und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit verhelfen.
Es geht darum, deine Teams für dich als Person zu gewinnen. Deine Haltung führt und der richtigen Haltung entspringt die richtige Handlung.
**Jetzt weißt du schon so einiges über mich. Lass uns herausfinden, ob ich dich unterstützen kann.**
Melde dich über das Kontaktformular für ein **unverbindliches Strategiegespräch** an und gemeinsam erarbeite ich mit dir deinen individuellen Aktionsplan auf den Gipfel.
CTA ⇒ **Zurückkommen auf den Berg**
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